Ouverture du droit à congés :
- Temps de travail effectif minimum : 10 jours ouvrables (0,42 mois / 1,67 semaines / 63 heures), dans une ou plusieurs entreprises du BTP, pendant la période d'acquisition des droits à congés.
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Durée du congé légal :
| Nombre de jours ouvrables de travail effectif |
Nombre de jours de congés |
| de 10 à 20 |
1 |
| de 21 à 23 |
2 |
| à partir de 24 |
2,5 par mois
(maximum 30 jours ouvrables par an) |
Lorsque le nombre de jours de congés calculé n’est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre entier immédiatement supérieur. |
Prise :
- Au moins 12 jours ouvrables doivent être pris entre le 1er mai et le 31 octobre.
- Durée maximale prise en une seule fois : 24 jours ouvrables.
- Il peut être fractionné (pris en plusieurs périodes discontinues).
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Télécharger la liste des temps assimilés à un temps de travail pour la détermination de la durée du congé : 