Prise :

• Sauf cas exceptionnel (contraintes géographiques particulières), elle ne peut pas être accolée avec les 4 semaines de congé principal.

• jours isolés : du 1er mai au 30 avril, en accord entre l'employeur et les salariés
  (5 jours ouvrés sont payés comme 6 jours).

• jours groupés : du 1er novembre au 30 avril.